极致物业CS系统:薪酬管理-工资报表操作流程演示
本视频主要讲解薪酬管理-工资数据报表相关的业务。
1、职员工资条,进入物业管理系统-人力共享中心-薪酬管理-工资数据报表-职员工资条,条件过滤中年度、月份、次数为必选,其他按需求选择。
2、工资发放表,展示的是计算出的工资明细,包括审核和未审核的工资。
3、工资汇总表,按部门汇总计算出的工资明细,包括审核和未审核的工资
4、工资汇总数据明细表,展示的是已审核的工资信息和职员信息
5、个人所得税报表,按职员展示所得期间的计税金额、实际扣缴金额;计税金额:不勾选不计税的工资项目计算所得金额之和;实际扣缴所得税:根据工资项目类型是“所得税工资项目”计算所得金额之和。
6、职员工资项目数据分级汇总表,支持按年、按月、按次统计各个工资项目的金额之和。
7、职员工资项目数据明细表,展示指定年月次职员各个工资项目的金额明细以及职员的岗位信息。
8、工资数据月度统计表,按工资项目类型统计指定年月此职员的金额之和,工资项目类型对应的是工资项目单据的工资项目类型。
9、职员工资辅助项目数据汇总表,在某个年月次区间内,统计职员各个辅助项目金额之后,数据来源于工资数据录入表单。
10、工资考勤汇总数据查询,展示指定年月次职员考勤数据和工资明细信息
11、人员结构分析表,在某个年月次区间内容,按工资项目和分类标准统计最低工资项目、平均工资项目、最高工资项目等金额。
12、年龄工龄分析表,支持按分类标准、分段标准、日期等自定义设置统计标准,统计出员工工龄或年龄。
13、月度相对上月工资数据变动表,人力资源汇总员工在某个时间段薪酬涨降情况,可通过月度相对上月工资数据变动表查询员工工资变动情况,可按组织结构、部门、工资比较期间以及薪酬涨降情况展示员工工资数据。在工资计算页面操作了调整工资,在工资数据调整明细情况表有记录。
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5月23日辽宁日报消息,辽宁省将围绕辽宁全面振兴新突破三年行动方案确定的目标任务,制定《辽宁省人大常委会党组关于聚焦全面振兴新突破三年行动充分发挥人大职能作用的意见》,确定包括《辽宁省物业管理条例(修订)》在内的11个方面的重点任务,为辽宁实施全面振兴新突破三年行动提供法治保障。
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