梳理并建立集团层面的工资项目,实现工资项目标准化管理,支撑集团、公司层面对薪酬结构进行分析,有效支撑薪酬结构规划与调整。

薪酬项目标准化

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数据穿透  一键算薪

工资项目穿透全业务单元,自动与员工个人绩效得分、人事数据、考勤数据以及五险一金的计算与缴纳相关联,便于高效、精准的算出员工各项工资数据、社保各项目应缴金额及社保漏缴、少缴、多缴、政策调整的补缴金额等,有效减轻HR工作量。薪资发放完毕后,员工可通过移动端快速查看由系统一键推送的具有时效性及保密性的工资条并确认发放情况,保障企业及员工权益,避免用工纠纷。

多种报表分析  优化薪酬结构

提供各类薪酬分析报表,如工资项目数据明细表、人员结构分析表、月度相对上月工资数据变动表、职员工资辅助项目数据明细表等,帮助管理人员从不同维度统计员工工资数据、分析用人成本,为调整薪酬结构、优化人工成本提供合理的参考。

关联异动信息  自动调整薪酬

自动更新人事异动审批结果数据,关联人事异动信息,通过薪酬调整单,结合员工晋升、调岗、普调等情况下的薪酬变动,自动、实时更新、调整,让薪酬调整有据可依,有迹可查。