极致物业CS系统:考勤管理-考勤排班、加班、调休操作流程演示

 

本视频主要介绍考勤管理功能模块。
一、考勤基础资料配置。
1、考勤节假日类型设置。在物业管理系统-人力共享中心-考勤排班-考勤节假日类型一览表中根据公司实际业务设置考勤节假日。

考勤节假日设置

 

2、考勤班制设置。
2.1.设置班制计算规则,考勤班制可分时间段设置考勤时间,还支持设置休息时间、是否跨天、允许迟到分钟、考勤背景颜色等。如系统可设置常见的白班考勤设置,上午8点到12点,下午14点到18点,中间休息2小时;
2.2.背景颜色,给职员设置该班制后,在职员考勤排班中会显示相应的颜色;
2.3.允许迟到分钟、允许早退分钟:用于弹性考勤,在允许时间内打卡并且上完班制设置的工作时间,都算是正常考勤;

 

3、排班方案设置。
设置排班方案命名,例如正常工作日排班、保洁排班等。

 

4、考勤排班设置。
在系统考勤排班设置中,按年设置排班方案的排班情况,在员工考勤设置中可批量通过设置排班方案批量设置员工的班制,按月设置职员考勤排班,支持导入excel格式排班表、导入历史排班、自动设置周末、设置节假日、设置考勤班制以及取消班制设置等。

考勤排版

 

5、考勤机设置。
5.1.维护考勤机信息,支持指纹、人脸、移动考勤三种考勤机类型
5.2.中控指纹机:允许通过指纹发布的功能,将职员的系统信息发布到考勤机的考勤卡中,同时设置是否需要同步与是否清除,中控考勤机会自动将需要同步的职员指纹数据同步到考勤机中。同时中控考勤机会自动将考勤数据中的职员工号与考勤卡中的信息匹配,进行考勤数据上传。
5.3.移动考勤:需要设置考勤机位置,在系统参数设置-“极致办公移动考勤限制范围配置”可设置考勤范围,员工在办公APP打卡后,会根据考勤卡号和职员工号进行匹配,上传考勤数据。

 

6、考勤项目定义
按考勤类型设置考勤项目,如休假类型的考勤可设置事假、年假等考勤项目,用于提交休假单选项休假项目。

 

二、考勤业务处理
1、调班申请
在调班申请一览表中,需要调班的的员工可提交调班申请。

调班申请

 

2、加班管理
2.1.在员工加班一览表中提交加班提交和管理加班单;
2.2.加班类型:取考勤项目定义中是“加班”类型的单据;
2.3.加班用途:有“调休”、“计薪”两种,调休可用于调休,不计算工资,“调休、计薪”数据在考勤汇总数据查询页面分别由“……加班”、“调休加班”统计,“……加班”包括节假日加班、工作日加班、休息日加班以及法定节假日加班。
2.4.同一个时间只能提交一张加班单。并且同一个时间不能同时存在加班、调休、休假单。
2.5.允许最大加班小时在系统参数设置-加班申请每月最大加班小时控制可以设置,如设置为0,则加班时长不受控制。

 

3、调休管理
3.1.在员工调休一览表中提交和管理调休单,只能选择加班用途是调休的加班单进行调休;
3.2.字段说明:时间是指加班时间,已调休数是已经审核通过的调休单中调休时间,尚余可调休数等于时间-已调休数-审核中的调休单调休时间
3.3.调休范围说明:通过参数“调休单能调休多久的加班单”进行限制。
3.4.同一个时间只能提交一张调休单。
3.5.在调休记录一览表中可按加班单查看该加班单是否已调休、已调休数。
3.6.在员工调休统计表中查看员工加班加班总时间、往年剩余调休、调休总时间、剩余调休时间明细。
3.7.在值班申请一览表中提交和管理值班单。

创建时间:2022-05-23 18:29
首页    极致学堂    极致物业客户端    极致物业CS系统:考勤管理-考勤排班、加班、调休操作流程演示
浏览量:0

【相关文章推荐】

  • 500强物企人工成本提升至8.7万元每人

    数据显示,2014至2024年10年,全国31省市最低工资均值从1129元/月上涨至2090元/月,年均增长达到6.4%;同时各地社区基数也在不断上调,2019-2024年5年期间,31省市社保基数均值从3223元/月上涨至4652元/月,年均增长7.6%。

    5 2025-06-30
  • 电子投票系统:破解业主自治决策困局的数字化密钥

    城市化进程中,业主委员会决策存在效率低、参与度不足等问题。苏州“苏易登”APP电子投票系统提供新范式。传统决策有痛点,如时空受限、流程长、信任危机等。苏易登系统有技术突破,实现身份核验闭环、全流程数字化、多场景适配。该系统提升决策效能,实现效率革命、透明化升级、成本优化,带来治理模式变革,包括重构参与机制、建设信用体系、精准滴灌政策。未来将向智能议题生成、跨区域决策联盟、碳积分激励机制方向升级,提供“苏州经验”。

    10 2025-06-27
  • 物业管理系统包括哪些?他们未来的趋势怎么样?

    当前物业管理系统已向数字化、集成化平台转型,核心功能覆盖社区运营全流程,包括基础信息管理、智能收费与财务、客户服务与工单管理等。未来将深度融合 AI、物联网和大数据技术,向智慧化、精细化、服务化方向升级,如 AI 赋能、物联网集成、数据驱动等,还会拓展适老化与社区服务。不过,行业面临数据安全、系统扩展、服务创新与人才转型等挑战。物业管理系统正成为社区生态“智慧大脑”,物业企业需加速数字化转型以提升服务。

    25 2025-06-26
  • 社区增值收缩,首次负增长,毛利润首次下降,基础物业服务贡献近7成毛利

    2024年,500强物业服务企业的社区增值服务收入首次出现负增长,同比下降3.5%;非业主增值服务收入则连续第三年下滑,且降幅进一步扩大至12.2%。

    32 2025-06-20
  • 2025中国物业服务企业综合实力100强榜单出炉

    近期,2025中国物业服务企业综合实力100强榜单出炉,榜单前十的依次为保利物业服务股份有限公司、中海物业管理有限公司、招商局积余产业运营服务股份有限公司、华润万象生活有限公司、金茂物业服务发展股份有限公司、建发物业服务集团有限公司、深业物业运营集团股份有限公司、越秀服务集团有限公司、北京京城佳业物业股份有限公司、南网物业管理(广州)有限责任公司。

    85 2025-06-19
  • 物业企业主动撤场案例激增,在管面积增速连续三年下降至5.1%

    中国物业管理协会数据显示,2024年物业行业在管面积395.5亿平方米,同比增长3.4%。500强、百强及上市物企的增速已连续多年下滑。

    34 2025-06-18