-
首页
-
行业方案
- 智慧物业
- 智慧园区
- 智慧社区
- 未来社区
- 数字决策
-
产品方案
- 物业收费
- 收费管理
- 催收管理
- 业财税银一体化
- 租赁经营
- 房源定价
- 招商管理
- 租赁管理
- 合同管理
- 入驻管理
- 报表分析
- 停车改造
- 无人值守六要素
- 改造步骤
- 平台清分
- 车场应急
- 发票管理
- 商户优惠
- 车场大数据
- 人力共享
- 招聘管理
- 人事管理
- 培训管理
- 绩效管理
- 薪酬管理
- 报表分析
- 现场管理
- 品质服务
- 客户服务
- 人行管理
- 车行管理
- 安保巡检
- 设备管理
- 保洁绿化
- 空间拓展
- 资源盘点
- 资源定价
- 合同管理
- 空间外拓
- 集中采购
- 物料档案
- 采购管理
- 库存管理
- 供应商管理
- 报表分析
- 外包业务
- 外包资源管理
- 供应商合同管理
- 履约验收
- 结算管理
- 增值运营
- 生活服务
- 惠民服务
- BI决策支持
- 数据指标库
- 数据模型
- 多端决策
- 数据安全
-
共享中心
-
缴费神器
- 产品介绍
- 操作讲解
- 立即体验
-
百城万区
- 普及计划
- 普惠计划
- 创收计划
- 增效计划
- 提升计划
-
关于极致
-
首页
-
行业方案
- 智慧物业
- 智慧园区
- 智慧社区
- 未来社区
- 数字决策
-
产品方案
- 物业收费
- 收费管理
- 催收管理
- 业财税银一体化
- 租赁经营
- 房源定价
- 招商管理
- 租赁管理
- 合同管理
- 入驻管理
- 报表分析
- 停车改造
- 无人值守六要素
- 改造步骤
- 平台清分
- 车场应急
- 发票管理
- 商户优惠
- 车场大数据
- 人力共享
- 招聘管理
- 人事管理
- 培训管理
- 绩效管理
- 薪酬管理
- 报表分析
- 现场管理
- 品质服务
- 客户服务
- 人行管理
- 车行管理
- 安保巡检
- 设备管理
- 保洁绿化
- 空间拓展
- 资源盘点
- 资源定价
- 合同管理
- 空间外拓
- 集中采购
- 物料档案
- 采购管理
- 库存管理
- 供应商管理
- 报表分析
- 外包业务
- 外包资源管理
- 供应商合同管理
- 履约验收
- 结算管理
- 增值运营
- 生活服务
- 惠民服务
- BI决策支持
- 数据指标库
- 数据模型
- 多端决策
- 数据安全
-
共享中心
-
缴费神器
- 产品介绍
- 操作讲解
- 立即体验
-
百城万区
- 普及计划
- 普惠计划
- 创收计划
- 增效计划
- 提升计划
-
关于极致
如何让物企服务评价更加真实客观,品质提升方案六步告诉你!(先导篇)
受经济大环境、房地产市场疲软影响,2022年物业行业规模增速明显放缓。另一方面,随着业委会组建率提升,行业竞争加剧,业主对物企服务品质愈发重视,评判竞标物企的要求也更加严格。


严峻情势下,物企需要不断加大自查力度,回归服务本质,让服务透明化,用优质服务打动业户,获得更真实客观的客户反馈,提升客户满意度,进而增强企业核心竞争力,实现企业的全面高质量发展。
想要快速突围并赢得竞争优势,物企必须寻找内因、深化内功,清除掉降低经营成本率、提升服务质量和客户满意度道路上的“绊脚石”,从根本上解决品质问题。
四大核心问题
01用工成本高
物企的产业性质决定了其用工岗位基数大、调度困难、复用率低的特性,而随着人口老龄化的加剧,行业人员平均年龄随之升高,企业急需“新鲜血液”输入;又因社会教育水平提升,年轻群体的就业要求更高,物企招聘成本和招聘难度升级;而在运营管理模式上,部分物企规模管理不经济的情况叠加,使得物企的成本控制需求进一步增加。
02工作效率低
部分物企基层员工专业能力弱,且部分岗位人员年龄偏大,在工作精力、学习能力以及对科技设备的应用上往往余力不足,服务耗时更长,工作效能无法得到保证。同时,或因管理制度不完善、薪酬制度不合理等原因,员工工作积极性不高、有效工时欠缺,物企服务工作效率低。
03品质质量弱
由于市场竞争加剧,行业良性竞争快速变为深度内卷,物企在物料、人工、管理等方面的成本内控加大,品质服务的监管能力减弱,也因为质量控制缺方法、质检标准难固定,常出现检查前后品质差异大、现场品质结果不稳定、质量弱的情况,影响企业长期发展和口碑。
04“降本”成效低
在“降本”工作中,物企通常从物料设备的采购、消耗以及质量把控上下功夫,而忽视了物料“源头”——合作供应商对成本控制的重要作用;除了内部的降本,有前瞻性的物企已经开始尝试从外包项目上发力,以期在保证品质的前提下压缩更多成本空间;另外,部分物企可能存在督查机制缺漏的问题,无法及时了解和整治员工“出工不出力”的现象,导致“降本”工作收效甚微,物业项目的品质服务难以把控,容易造成项目最终呈现效果不理想的后果。
物企解决品质核心问题,提升品质服务质效,赢得客户口碑的关键在于:
建立一套可供业户实时参与物业日常工作监督和评审的智能化管理体系,提供一个集服务品质“展、阅、馈、优、评”为一体的平台,既能提升物企内部品质服务的督查和监管质效,又能将物企的服务工作向业户全方位还原,还能根据客户反馈将服务品质对点优化,以此得出最真实客观的客户评价,得到最准确的客户满意度结果。
为此,极致科技以业务“经营”为核心,从六个方面发力,推出品质提升解决方案,意在帮助物企搭建一套真正实现降本增效、品质服务升级、客户满意度上升的品质服务管理体系。

品质提升六步法
01 标准数智化
建立三级标准库,从服务工时、岗位基准工单价、分包合同等的计划、执行入手,利用数智化手段健全物企品质管理体系,使得物企服务品质标准有章可依、有据可循,亦可针对标准灵活控制服务成本,大幅提升物企服务效率;

三级标准库
02 业务可视化还原
为实现业务的可视化还原,方案建立包含台账管理、巡检/抄表/保养、AIOT的设施设备全生命周期管理系统,另外可进行消防系统、智能AI巡检系统的互联,服务工单的抢/派单全过程跟踪预警,确保物企业务项目的可视、可管、可控、可优;

业务可视化
03 品质管控实时化
实行多维度、多层级品质自查、抽查,物企管理者既能打破时空局限,进行线上督导节约质检成本,也能设立多类型的品质预警机制,实时提醒和上报层级管理,满足物企实时督导品质服务质效的需要;

品质督导
04 客户品质看板
物企可开通客户品质看板,并授予业户查看、反馈、评价物企员工、公区服务现场及服务结果的权限,针对客户反馈进行优化升级,从而完善业户参与机制,让品质服务的呈现和客户评价更加真实客观;

客户品质看板
05 智能自动计薪
连接“事”与“酬”,量化员工和供应商的工作产出并结合效率、质量、效益形成成熟的运营指标体系,再通过与极致人力资源系统或集团HR系统对接,自动计算绩效和奖金,有效激发员工工作积极性,提高员工工作效率和供应商履约率;

自动计薪
06 持续优化
根据前期品质服务相关信息,系统自动生成员工有效工时、工时投入、服务成本、员工效能、供应商履约数据等多维度管理分析报表,帮助物企优化品质提升管理流程和体系,进一步强化物企品质服务。

多维度数据分析
“以质取胜,方能赢得市场”,这是经济发展进程中,无数企业用“血与泪”总结出的经验教训,也是物企“回归服务本质,赢得客户口碑,加持品牌价值,增长企业规模”的关窍所在。
那么,作为一份力求助力物企品质提升,打破物企与客户满意屏障,赋能物企转型升级的数智化解决方案,极致科技品质提升解决方案可行性如何?适用性怎样?相较于其他又有何脱颖之处?更多精彩内容,敬请关注后续篇章~
【相关文章推荐】
-
多地倡议党员干部带头缴物业费,能否真正破解行业困局?
全国多地接连释放出一个极具信号意义的政策动作:江西九江共青城、柴桑区、武宁县,云南绿春、屏边以及湖北、安徽、河南等地基层政府部门密集发布倡议书,明确号召党员干部、公职人员带头依法足额缴纳物业费,并引导身边群众理性维权、履行契约义务。
넶0 2026-05-08 -
物业基础物业服务收入均值为14.13亿元,同比增长5.23%
2025年,基础物业服务收入均值为14.13亿元,同比增长5.23%,增值服务收入均值和创新型服务收入均值分别下降5.77%、5.04%,表明企业在多元业务探索中仍面临调整压力,部分业务的经营模式和发展路径尚处于探索阶段。
넶5 2026-05-07 -
物业管理面积增速放缓至1.69%,增速低于营收增速且差距扩大,增长逻辑从规模转向效益
截至2025年底,百强企业管理面积均值为7063.69万平方米,同比增长1.69%,增速较上年下降0.49个百分点;合约面积均值为8924.81万平方米,同比微增0.87%。
넶6 2026-05-07 -
百强企业物业费收缴率降至87.32%,满意度得分亦承压微降,行业进入“品质攻坚”阶段
百强企业物业费收缴率近两年显著下滑,项目运营压力持续加大。2025年,百强企业平均物业费收缴率为87.32%,呈持续下降趋势。收缴率持续走低,反映了业主缴费意愿的整体减弱。2025年,百强企业项目留存率为95.69%,同比下降1.12个百分点。项目留存率下降,直接反映出企业项目稳定性减弱与项目经营可持续性面临的挑战。
넶7 2026-05-06 -
物业服务企业普遍面临营收增长放缓、利润率下降,现金充裕与增长困境矛盾并存
2025年,60家上市物企(截至2026年4月15日,已披露相关数据的港股及A股主板企业)的现金及现金等价物均值约为17.76亿元,同比下降1.44%。近五年来,该指标持续稳定在17.5亿元至19.5亿元的主要区间内,整体波动幅度有限,表明物业企业的资金状况比较稳定。
넶9 2026-05-06 -
百强企业营收增速企稳至3.44%,百强企业毛利润持续下滑,仍深陷“增收不增利”的困境
TOP10企业营收均值约为163.25亿元,同比增长6.64%,较百强企业营收增速高3.20个百分点。
넶381 2026-04-28
